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Das Kommunale Wirtschaftsunternehmen Entsorgung (Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree) mit Sitz in Fürstenwalde/Spree stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die betriebseigene Werkstatt einen

Kfz-Mechatroniker (Nutzfahrzeuge) Fuhrhof (m/w/d)

ein. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen
  • Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen und Ausrüstungen
  • Durchführung von Fehlerdiagnosen an technischen Fahrzeugsystemen

Unsere Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich
  • Berechtigung für Elektro- und Autogenschweißen (Schweißerschein)
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Führerschein Klasse CE, C1E

Wir bieten:

  • eine Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche)
  • Vergütung nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes
  • vermögenswirksame Leistungen
  • leistungsbezogenes Bonussystem
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub

Dienstbeginn:    zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dienstort:            Fürstenwalde/Spree

Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Anschrift ein:

KWU-Entsorgung 
Sekretariat
Frankfurter Straße 81
15517 Fürstenwalde/Spree

oder per E-Mail (max. 10 MB pro E-Mail und Anhänge ausschließlich im pdf-Format ) an

               Bewerbung@kwu-entsorgung.de

Weitere Informationen:

Es erfolgen keine schriftlichen Eingangsbestätigungen der Bewerbungen. Bewerber (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgesandt.

Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 (Datenschutzgrundverordnung – DS-GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten im Land Brandenburg (Brandenburgisches Datenschutzgesetz – BbgDSG)  in der jeweils geltenden Fassung erhoben und gespeichert.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gilt die Datenschutzerklärung für Bewerber:

Information zum Datenschutz gemäß Artikel 13 DS-GVO für Bewerber (PDF)

Hinweis:

Möchten Sie Ihre Rechte als schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) geltend machen, ist es erforderlich, dass Sie mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen darauf im Bewerbungsanschreiben hinweisen und die amtlichen Nachweise in Kopie beifügen.

Das Kommunale Wirtschaftsunternehmen Entsorgung, Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree,  mit Sitz in Fürstenwalde/Spree stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abfallentsorgungsanlagen – Wertstoffhof und Abfallumschlagstation

ein. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist denkbar. Es handelt sich um eine Tätigkeit in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Umschlag des angelieferten Abfalls mittels Radlader in der Abfallumschlagstation
  • Prüfung der Füllhöhe der Container und Wechsel veranlassen
  • Organisation aller logistischen Belange (Containerwechsel, Transport durch vorgegebenen Transporteur veranlassen)
  • Containerwechsel /-transporte mit Hakenlift in die entsprechenden Entsorgungsanlagen
  • Überwachung der korrekten Zuordnung zu den Containern
  • Beseitigung von Fehlwürfen
  • Annahme und Kontrolle des Abfalls bei Anlieferung und Einweisung der Anlieferer zur Ablagerung der Abfälle
  • Einsatz auf der Waage (Kassenführung, Belegdurchlauf und Durchführung von Verwiegungen)
  • einfache Sortier-, Reinigungs- und Hofarbeiten
  • Ordnung und Sicherheit auf der Annahmestelle kontrollieren und gewährleisten

 Unsere Anforderungen:

  • Berufskraftfahrerqualifikation, gültiger Eintrag „95“ und Führerschein Klasse B, C1E, CE (Bedingung)
  • Radlader (T) wünschenswert
  • Berufsausbildung vorzugsweise im Entsorgungsbereich
  • gute Kommunikationsfähigkeit, kundenorientierte Arbeitsweise und freundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Verständnis im Umgang mit einem PC

Wir bieten:

  • ein modernes Arbeitsumfeld
  • eine Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche)
  • Vergütung nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes
  • vermögenswirksame Leistungen
  • leistungsbezogenes Bonussystem
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub

Dienstbeginn:      zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dienstort:             Landkreis Oder-Spree

Vergütung:           E 5 TVöD-Entsorgung (VKA)

Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Anschrift ein:

KWU-Entsorgung - Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree
Sekretariat
Frankfurter Str. 81
15517 Fürstenwalde/Spree

oder per E-Mail (max. 10 MB pro E-Mail und Anhänge ausschließlich im pdf-Format) an:

                  bewerbung@kwu-entsorgung.de

 Weitere Informationen:

Es erfolgen keine schriftlichen Eingangsbestätigungen der Bewerbungen. Bewerber (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesandt.

Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 (Datenschutz-grundverordnung – DS-GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten im Land Brandenburg (Brandenburgisches Datenschutz-gesetz – BbgDSG)  in der jeweils geltenden Fassung erhoben und gespeichert.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gilt die Datenschutzerklärung für Bewerber:

Information zum Datenschutz gemäß Artikel 13 DS-GVO für Bewerber (PDF)

Hinweis:

Möchten Sie als schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) Ihre Rechte geltend machen, ist es erforderlich, dass Sie mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen darauf im Bewerbungsschreiben hinweisen und die amtlichen Nachweise in Kopie beifügen.